CAP maintenance des matériels option B : matériels de construction et de manutention

• CAP maintenance des matériels option B : matériels de construction et de manutention - Code CertifInfo 97311
  • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs

Sur le terrain ou en atelier, le mécanicien d'engins assure l'entretien et la maintenance préventive des engins de construction et de manutention .Les objectifs de la formation sont : préparer et organiser ses interventions sur les matériels de construction et de manutention.effectuer un pré-diagnosticassurer leur entretien et leur réparation. réaliser des mesures simples et des contrôles sur les parties mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. réceptionner et restituer le matérielrendre compte à sa hiérarchie et à son client.

Programme de la formation

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.BC01 - Réception d'un matériel en dysfonctionnement Collecter les informations nécessaires à son interventionEcouter et dialoguer en interne ou avec un tiersConstater et identifier l'état du systèmeAnalyser les organisations fonctionnelle et structurelle d'un systèmeMettre en oeuvre le système BC02 - Réalisation d'une intervention sur un matériel Effectuer les contrôles, les mesuresRégler, paramétrerRéaliser des opérations de fabrication mécaniqueContrôler la qualité de son intervention BC03 - Organisation d'une intervention sur un matériel Gérer le poste de travailDéposer, reposerDémonter, remonter BC04 - Français et Histoire-Géographie - Enseignement moral et civique BC05 - Mathématiques et physique-chimie BC06 - Éducation physique et sportive (pour les apprentis) BC07 - Prévention - Santé - Environnement BC08 - AnglaisTout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun. Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain. Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation. Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.

Validation et sanction

Diplôme du ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP