Date de mise à jour : 28/11/2025 | Identifiant OffreInfo :
10_2599269F
Organisme responsable :
GRETA 21
L'objectif principale de cette action de formation est le développement des compétences visant à lexercice de
fonctions daccompagnement auprès de jeunes enfants.
Trois axes professionnels seront abordés :
Laccompagnement du développement physique et psychologique du jeune enfant
Lexercice de ces fonctions en accueil collectif (école maternelle ou structure daccueil spécifique a la petite enfance)
Lexercice de ces fonctions en accueil individuel (assistante maternelle agrée).
Module 1 : Accompagner le développement du jeune enfant
Recueillir les informations, sinformer sur les éléments du contexte et de la situation
professionnels à prendre en compte.
Mettre en oeuvre les conditions favorables à lactivité libre et à lexpérimentation dans un contexte donné.
Mettre en oeuvre des activités déveil en tenant compte de la singularité de lenfant.
Adopter une posture professionnelle adaptée
Réaliser des soins du quotidien et accompagner lenfant dans ses apprentissages
Appliquer les protocoles liés à la santé de lenfant.
Module 2 : Exercer son activité en accueil collectif
Coopérer avec lensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, dadaptation et de continuité de laccompagnement.
Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec lenfant.
Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant.
Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle.
Les formateurs, chacun dans leur domaine, organisent des évaluations formatives dont lobjectif est de réajuster le travail dapprentissage du stagiaire, elles ont une fonction régulatrice. des contrôles en cours de formation blancs sont organisés (écrits, oraux et professionnels) afin de mettre les stagiaires en situation (durée d'épreuve, difficultés, gestion du stress), ce qui peut permet de détecter déventuelles difficultés. Nomination dun référent de laction de formation. Chaque stagiai
Certifiante
CAP, BEP