Calcul de la dernière paie : démissions, licenciements, retraites, ruptures négociées

Objectifs

• Calculer et verser les différentes indemnités selon le motif de rupture.


• Vérifier et contrôler la régularisation des bases de cotisations.


• Réintégrer l'excédent fiscal et/ou social de l'indemnité de rupture lors d'un licenciement avec transaction ou d'une rupture conventionnelle.


• Remettre les documents au salarié lors de la rupture du contrat.

Programme de la formation

• Introduction


• Identifier les différents motifs de rupture du contrat et calculer les indemnités correspondantes


• Identifier les éléments du brut et contrôler les bases de cotisations


• Calculer les indemnités de départ


• Remettre les documents au salarié lors de la rupture du contrat


• Conclusion


• Intervenant

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique