Calcul de la dernière paie : démissions, licenciements, retraites, ruptures négociées

Objectifs

Calculer et verser les différentes indemnités selon le motif de rupture
Vérifier et contrôler la régularisation des bases de cotisations
Réintégrer l'excédent fiscal et/ou social de l'indemnité de rupture lors d'un licenciement avec transaction ou d'une rupture conventionnelle
Remettre les documents au salarié lors de la rupture du contrat

Programme de la formation

Introduction
Identifier les différents motifs de rupture du contrat et calculer les indemnités correspondantes
Identifier les éléments du brut et contrôler les bases de cotisations
Calculer les indemnités de départ
Remettre les documents au salarié lors de la rupture du contrat
Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique