Budget de formation 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Objectifs

• Calculer son budget de formation ;


• Optimiser son budget de formation ;


• Concevoir le plan de formation.

Programme de la formation

Programme :

de la formation Budget de formation

Programme mis à jour le 20/12/2024. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.

(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)

Faire un bilan sur la formation dans l'entreprise

• Déterminer les actions relevant de la formation ;


• Calculer les dépenses obligatoires ;


• Les différents types d'actions de formation.

Évaluer les coûts de formation

• Les catégories de coûts ;


• Les coûts imputables, non imputables, cachés ;


• Concevoir le tableau de bord des coûts de formation.

Concevoir un plan de formation dans l'optique de la réduction des coûts

• Utiliser les différents outils à disposition ;


• Analyser les coûts ;


• Sélectionner les formations ;


• Les recours à l'e-learning ;


• Les recours à l'alternance.

Organiser la formation

• L'utilisation des ratios ;


• Comparer la nature des coûts ;


• Évaluer les résultats d'une formation ;


• Interpréter ces résultats ;


• Évaluer les avantages découlant de la sous-traitance de formation ;


• Optimiser les moyens donnés par l'entreprise ;


• Valoriser la formation ;


• Communiquer sur les résultats de la formation avec les différents agents.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique