Date de mise à jour : 18/06/2023 | Identifiant OffreInfo :
24_253175
Organisme responsable :
Groupement d'intérêt public pour la formation et l'insertion professionnelles de l'académie de nice - cfa régional de l'académie de nice - gip fipan
A l'issue de la formation, le titulaire du BTS Maintenance des systèmes - option B Systèmes énergétiques et fluidiques sera en capacité de:Appliquer le plan d'une démarche d'investigationRétablir la fonction d'un bienMettre en service et/ou à l'arrêt un bienAnalyser les risquesMettre en oeuvre les mesures de prévention adaptéesRéaliser des opérations de maintenance préventiveDéfinir des solutions d'améliorationRéaliser des travauxAppréhender l'organisation fonctionnelle, structurelle et temporelle d'un bienCaractériser la chaîne de puissance et d'informationAnalyser les indicateurs de maintenanceDéfinir et organiser une activité de maintenance L'option B Systèmes énergétiques et fluidiques permet de maîtriser le fonctionnement des installations dans les applications variées tels que le chauffage, la climatisation, le froid, le sanitaire et les systèmes des énergies renouvelables (cogénération, pompes à chaleur, etc).
La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.BC01 - Maintenance corrective Appliquer le plan d'une démarche d'investigationRétablir la fonction d'un bienMettre en service et/ou à l'arrêt un bienBC02 - Maintenance préventive Analyser les risquesMettre en oeuvre les mesures de prévention adaptéesRéaliser des opérations de maintenance préventiveCommuniquer par l'écritBC03 - Maintenance améliorative Définir des solutions d'améliorationRéaliser des travauxCommuniquer oralementBC04 - Intégration d'un bien Appréhender l'organisation fonctionnelle, structurelle et temporelle d'un bienCaractériser la chaîne de puissance et d'informationTout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun. Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain. Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation. Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.
Diplôme du ministère de l'Enseignement supérieur et de la recherche
Certifiante
Bac + 2