BTS gestion de la PME

• BTS gestion de la PME - Code CertifInfo 100367
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Acquérir les compétences qui permettent de :

• S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique


• Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale


• Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME


• Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion


• Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques.


• Acquérir les aptitudes spécifiques au métier : méthodique et rigoureux, autonome et responsable, bonne présentation et bonne maîtrise du français à l'écrit et l'oral.

Programme de la formation

BLOC 1 - Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

• Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offres


• Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des impayés)


• Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations


• Rechercher et sélectionner les fournisseurs


• Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs.


• Assurer le suivi comptable des opérations commerciales

BLOC 2 - Participer à la gestion des risques de la PME

• Conduire une veille


• Accompagner la mise en place d'un travail en mode « projet »


• Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices


• Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie


• Gérer des risques identifiés dans la PME


• Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME

BLOC 3 - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

• Assurer le suivi administratif du personnel


• Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments


• Organiser les élections des représentants du personnel


• Participer à la gestion des ressources humaines


• Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise

BLOC 4 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

• Représenter, analyser, améliorer le système d'information de la PME


• Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME


• Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle


• Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME


• Analyser l'activité de la PME


• Produire et analyser des informations de nature financière


• Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière


• Concevoir et analyser un tableau de bord

BLOC Enseignements Généraux :

• E1 – Culture générale et Expression


• E2 – Communication en Langue Vivante étrangère 1


• E3 – Culture Economique, Juridique et Managériale

Validation et sanction

BTS gestion de la PME

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2