BTS économie sociale et familiale - ESF

• BTS économie sociale et familiale - Code CertifInfo 113005
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Compétences attestées :

• Mobiliser l'expertise technologique pour porter conseil en vie quotidienne :
• Elaborer un conseil en vie quotidienne dans les domaines de l'économie-consommation, de l'habitat-logement, de l'environnement-énergie, de la santé-alimentation-hygiène
• Conseiller sur l'usage des ressources numériques liées à la vie quotidienne
• Concevoir et mettre en œuvre des actions pour la gestion locale de l'environnement et des flux
• Élaborer un conseil budgétaire, constituer un dossier de financement
• Assurer une veille technique, scientifique, juridique sur les dimensions de vie quotidienne
• Accompagner au montage de dossiers de demande d'aide (pour l'amélioration de l'habitat)
• Organiser d'un point de vue technique la vie quotidienne dans un service, dans un établissement :
• Planifier et/ou coordonner les activités en lien avec la vie quotidienne au sein d'un service ou d'un établissement
• Gérer les produits, les matériels, les équipements
• Assurer une veille de l'état des espaces de vie, des équipements
• Assurer la qualité du service rendu
• Participer à la logistique administrative et comptable du service, de la structure
• Participer à la gestion des locations et de l'hébergement
• Animer, former dans les domaines de la vie quotidienne :
• Accueillir, orienter le public
• Analyser les besoins d'un public
• Concevoir et/ou conduire des actions d'animation et de formation dans les domaines de la vie quotidienne
• Évaluer les actions mises en place
• Participer à l'animation de la vie quotidienne au sein d'une structure, d'un service (convivialité, vivre ensemble)
• Gérer le budget d'une action
• Communiquer et animer une équipe :
• Élaborer une communication à destination de différents publics
• Mobiliser l'environnement numérique
• Coordonner une équipe
• Participer à la définition des profils de postes et des compétences associées, au sein de l'équipe
• Participer à la gestion de l'équipe
• Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale :
• Respecter les logiques institutionnelles et les stratégies organisationnelles
• Développer des actions en partenariat, en réseau et participer à la dynamique institutionnelle
• Participer au suivi des partenariats engagés par les structures

Programme de la formation

 

• Vers un Futur Inclusif À une époque où le numérique façonne nos interactions et où les réseaux sociaux amplifient notre besoin de connexion, l'importance de l'engagement communautaire n'a jamais été aussi manifeste. La pandémie récente a dévoilé la fragilité de nos systèmes tout en révélant la force d'une solidarité collective.   À l'horizon 2050, un tiers de la population française aura plus de 60 ans. Ce défi démographique représente une opportunité précieuse pour réinventer le management de la santé et dynamiser l'économie sociale et solidaire. Face à ces enjeux, il est impératif de repenser nos approches pour bâtir des modèles de solidarité adaptés aux besoins futurs.   L'ISVM se positionne comme un catalyseur de ce changement. Nous offrons des formations de pointe en management de la santé et en économie sociale et solidaire, conçues pour répondre aux défis de demain et enrichies par des approches innovantes.   

 Pourquoi nous rejoindre ? Développez des compétences clés dans des domaines essentiels pour l'avenir, avec des formations reconnues et orientées vers les besoins futurs. Intégrez une communauté dynamique, où chaque membre est soutenu et valorisé, et où l'apprentissage pratique se combine avec l'épanouissement personnel. Recevez un coaching personnalisé, pour construire un projet professionnel en parfaite adéquation avec les enjeux actuels de la santé et de la solidarité. En devenant acteur au sein de l'ISVM, vous contribuez à façonner un avenir plus équitable et inclusif. Ensemble, transformons les défis en opportunités et bâtissons un futur où chaque geste compte et chaque contribution est valorisée.       Nous vous invitons à rejoindre cette aventure passionnante. Le changement commence ici, avec vous.

Validation et sanction

Compétences attestées :

• Mobiliser l'expertise technologique pour porter conseil en vie quotidienne :
  
  • Elaborer un conseil en vie quotidienne dans les domaines de l'économie-consommation, de l'habitat-logement, de l'environnement-énergie, de la santé-alimentation-hygiène
  • Conseiller sur l'usage des ressources numériques liées à la vie quotidienne
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions pour la gestion locale de l'environnement et des flux
  • Élaborer un conseil budgétaire, constituer un dossier de financement
  • Assurer une veille technique, scientifique, juridique sur les dimensions de vie quotidienne
  • Accompagner au montage de dossiers de demande d'aide (pour l'amélioration de l'habitat)
• Organiser d'un point de vue technique la vie quotidienne dans un service, dans un établissement : 
  
  • Planifier et/ou coordonner les activités en lien avec la vie quotidienne au sein d'un service ou d'un établissement
  • Gérer les produits, les matériels, les équipements
  • Assurer une veille de l'état des espaces de vie, des équipements
  • Assurer la qualité du service rendu
  • Participer à la logistique administrative et comptable du service, de la structure
  • Participer à la gestion des locations et de l'hébergement
• Animer, former dans les domaines de la vie quotidienne :
  
  • Accueillir, orienter le public
  • Analyser les besoins d'un public
  • Concevoir et/ou conduire des actions d'animation et de formation dans les domaines de la vie quotidienne
  • Évaluer les actions mises en place
  • Participer à l'animation de la vie quotidienne au sein d'une structure, d'un service (convivialité, vivre ensemble)
  • Gérer le budget d'une action
• Communiquer et animer une équipe :
  
  • Élaborer une communication à destination de différents publics
  • Mobiliser l'environnement numérique
  • Coordonner une équipe
  • Participer à la définition des profils de postes et des compétences associées, au sein de l'équipe
  • Participer à la gestion de l'équipe
• Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale

  Type de formation

  Certifiante

  Sortie

  Bac + 2