- Se situer et identifier le rôle et les ressources du système d'information comptable en termes de traitement d'informations.
- Identifier et rechercher les textes légaux et réglementaires à mettre en oeuvre dans l'organisation.
- Appréhender les mécanismes comptables et les principes de l'enregistrement comptable de base.
- Etablir des documents commerciaux (doit et avoir) et calculer et appliquer des réductions commerciales et financières, avances et acomptes, frais accessoires dans le respect des procédures et de la réglementation.
- Contrôler les procédures relatives aux opérations commerciales avec les fournisseurs, les opérations à traiter, repérer les anomalies et corriger les erreurs entre les documents (comptables et commerciaux) et alerter.
- Mettre à jour les données clients / fournisseurs (PGI, papier et numérique), effectuer les opérations de contrôle
- Mettre en oeuvre les procédures internes pour l'archivage.
- Enregistrer les opérations relatives aux ventes, aux prestations de services, aux frais accessoires (transport, emballages), aux créances en devises, au règlement au comptant et à crédit et contrôler leur cohérence.
- Lettrer, contrôler et corriger les erreurs éventuelles (y compris en utilisant les outils intégrés dans le PGI).
- Enregistrer les opérations relatives aux effets de commerce.
- Rechercher les informations nécessaires, mettre à jour le dossier client, analyser le problème posé et les dysfonctionnements.
- Proposer ou commenter des modifications de procédures internes afin de réduire le risque client.
- Enclencher les procédures de relance en cas de retards de paiement.
- Préparer le contrôle des composantes d'une facture, rechercher et analyser les informations complémentaires y compris d'ordre technique pour assurer l'enregistrement.
- Contrôler les opérations relatives aux achats de biens, de services et aux acquisitions d'immobilisation.
- Justifier les montants des factures et signaler les erreurs éventuelles.
- Réaliser et valider les enregistrements relatifs aux achats de biens, de services et aux acquisitions d'immobilisation.
- Gérer les échéances relatives aux règlements des fournisseurs.
- Réaliser et valider les enregistrements relatifs au financement.
- Repérer et analyser les écarts entre le relevé bancaire et les comptes « banque ».
- Effectuer un état de rapprochement et traiter les écarts analysés afin de préparer les enregistrements adéquats.
- Enregistrer les écritures de régularisation nécessaires.
- Présenter les principales caractéristiques d'une organisation comptable afin de les analyser et d'apporter des solutions d'améliorations.
Compétences générales
- Culture générale et expression
- Anglais
- Mathématiques Appliquées
- Culture économique, juridique et managériale
- Contrôler et traiter des opérations commerciales Analyser le système d'information comptable (SIC)
- Contrôler des documents commerciaux
- Enregistrer et suivre des opérations comptables relatives aux clients
- Produire de l'information relative au risque client
- Enregistrer et suivre des opérations relatives aux fournisseurs
- Réaliser des rapprochements bancaires
- Contribuer à la performance du processus
- Contrôler et produire de l'information financière
- Conduire une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes
- Réaliser des travaux comptables relatifs à la constitution de l'entreprise et à l'évolution du capital
- Réaliser des opérations d'inventaire
- Produire des comptes annuels et des situations intermédiaires
- Suivre des travaux relatifs à l'affectation des résultats
- Sauvegarder et archiver des documents comptables
- Contribuer à la production d'informations nécessaires à la consolidation
- Contribuer à la performance du processus et à la recherche de la sécurisation des opérations
- Gérer des obligations fiscales
- Conduire de la veille fiscale
- Traiter des opérations relatives à la TVA
- Traiter des opérations relatives aux impôts directs
- Traiter des cas particuliers et autres impôts
- Gérer des relations sociales
- Conduire de la veille sociale
- Préparer des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
- Gérer comptablement la paie
- Contribuer à la performance du processus et à la recherche de la sécurisation des opérations
- Analyser et prévoir l'activité Identifier la structure des coûts
- Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services
- Prévoir et suivre l'activité
- Mettre en place une gestion budgétaire
- Élaborer des tableaux de bord opérationnels
- Analyser la situation financière
- Analyser la performance de l'organisation
- Analyser la rentabilité de l'investissement
- Analyser l'équilibre financier de l'organisation
- Analyser la trésorerie et la solvabilité de l'organisation
- Analyser les modalités de financement
- Analyser de façon dynamique les flux financiers
- Fiabiliser l'information et le système d'information comptable (SIC)
- Rechercher des informations
- Gérer les informations de l'organisation
- Contribuer à la qualité du système d'information
BTS comptabilité et gestion
Certifiante
Bac + 2