Date de mise à jour : 08/01/2026 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000176396
Organisme responsable :
Forces
1. Analyse comptable, fiscale et sociale
– S'approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système d'information comptable
– Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales
– Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur
– Utiliser une documentation de référence
– Justifier et argumenter ses choix
2. Pratiques comptables fiscales et sociales
– S'approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures
– Utiliser de manière pertinente les ressources offertes par le système d'information
comptable pour améliorer son efficacité
– Expliquer et justifier les productions réalisées et la démarche mise en œuvre
3. Analyse de gestion et analyse financière
– Identifier la structure des coûts
– Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation
– Assurer la prévision et le suivi de l'activité
– Assurer la mise en place d'une gestion budgétaire
– Elaborer des tableaux de bord opérationnels
– Analyser la performance de l'organisation
– Analyser la rentabilité d'un investissement
– Analyser l'équilibre financier de l'organisation
– Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l'organisation
– Analyser les modalités de financement
– Analyser la dynamique des flux financiers
4. Organisation du système d'information comptable
– Analyser le système d'information comptable (SIC)
– Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
– Conduire une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes
– Conduire la veille fiscale
– Conduire de la veille sociale
– Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
– Rechercher des informations
– Gérer les informations de l'organisation
– Contribuer à la qualité du système d'information
Unités de compétences générales :
1. Unité U1 Culture générale et expression
2. Unité U3 Développement d'une culture économique, juridique et managériale
3. Unité U21 Langue vivante étrangère 1
Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 6 volets :
1. 34 parcours de e-learning comprenant au total 1087 vidéos de formation enregistrées par 358 experts différents.
2. 34 examens réalisés en ligne à la fin de l'étude de chaque parcours de formation
3. 5 livres sous forme numérique complétant les parcours de formation en vidéo
4. Examens réalisés en ligne à la fin de l'étude des livres numériques ou comptes-rendus
5. Etude et réalisation des cas pratiques des annales des 5 dernières années
6. Entretiens individuels en visio avec un responsable technique et pédagogique. Compléments de formation avec Google et ChatGPT.
BTS comptabilité et gestion
Certifiante
Bac + 2