BTS comptabilité et gestion

• BTS comptabilité et gestion - Code CertifInfo 117273
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

• Savoir identifié les évolutions juridiques ayant des conséquences pour l'organisation et ses salariés.


• Adapter les procédures et traitements internes aux résultats de la veille sociale.


• Repérer et mettre à jour les échéances en matière d'obligations sociales.


• Produire et transmettre les documents sociaux obligatoires pour l'embauche et le départ.


• Assurer le suivi des heures effectuées, des heures supplémentaires, des heures complémentaires et du repos éventuel dans le respect de la règlementation en vigueur.


• Assurer le suivi des absences et des congés dans le respect de la réglementation en vigueur.


• Identifier les mentions, rubriques et montants figurant sur le bulletin de paie afin de préparer et de contrôler la validité des paramètres de paie.


• Renseigner les éléments personnels de la paie et en vérifier la cohérence.


• Établir et transmettre les déclarations sociales et contrôler les informations transmises aux organismes sociaux.


• Réaliser les enregistrements relatifs à la paie et contrôler la correspondance des écritures avec les documents sociaux.


• Effectuer les traitements relatifs à l'épargne salariale, puis procéder à la comptabilisation.


• Traiter et analyser les données collectées dans un tableau de bord social.


• Présenter les principales caractéristiques de l'organisation de la gestion des relations sociales.


• Analyser le processus « Gestion des relations sociales » et repérer les dysfonctionnements et risques inhérents.


• Identifier les enjeux, les incidences, les caractéristiques d'une décision de gestion.


• Caractériser les objets de coûts (produit, service, commande, processus, entité…) et identifier les coûts pertinents.


• Extraire et exporter les informations nécessaires au calcul des coûts.


• Retraiter les charges et les produits nécessaires au calcul des coûts et calculer les charges incorporées au calcul des coûts.


• Analyser la démarche à mettre en oeuvre et identifier les coûts relatifs en fonction du processus de production.


• Calculer les coûts par une méthode répondant aux besoins des gestionnaires, expliquer les résultats en soulignant l'intérêt et les limites de la méthode retenue.


• Mesurer l'impact des décisions de gestion sur les coûts et évaluer le risque d'exploitation.


• Calculer les écarts de coûts entre l'activité réelle et l'activité prévisionnelle


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Programme de la formation

Cours principaux :

• Comptabilité financière et gestion des obligations fiscales


• Gestion des opérations commerciales et sociales


• Contrôle de gestion et analyse financière


• Culture générale, anglais, économie et droit

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2