Former des officiers capables d'exercer le commandement d'un navire de jauge brute inférieure à 200 UMS, ou d'assurer les fonctions de second capitaine sur un navire de jauge supérieure, dans la limite de la navigation autorisée (côtière, pêche ou petite navigation).
La formation vise à donner au futur capitaine les compétences techniques, réglementaires et humaines nécessaires pour assurer la sécurité du navire, de son équipage, des passagers et de l'environnement marin.
1. Commandement et navigation
- Assurer le commandement et la responsabilité du navire dans le respect des règles internationales (COLREG, SOLAS, MARPOL, STCW) ;
- Élaborer et exécuter un plan de navigation en toute sécurité, en utilisant les moyens modernes de positionnement, de radar et de cartographie ;
- Organiser la veille à la passerelle et gérer la conduite du navire dans toutes les situations (manœuvre, mouillage, accostage, etc.) ;
- Garantir la sécurité des opérations de chargement, de déchargement et de passagers.
2. Sécurité et sûreté maritime
- Mettre en œuvre et contrôler les dispositifs de sécurité du navire et de l'équipage ;
- Gérer les situations d'urgence : incendie, homme à la mer, voies d'eau, abandon du navire ;
- Appliquer les règles de prévention de la pollution marine et de protection de l'environnement ;
- Assurer la formation sécurité de l'équipage à bord (exercices, briefing, etc.).
3. Mécanique et maintenance
- Superviser les installations propulsives et auxiliaires du navire, notamment sur des navires dotés d'une puissance inférieure ou égale à 250 kW ;
- Participer à la maintenance préventive et corrective de l'équipement de bord ;
- Tenir les documents techniques liés à la sécurité et à la maintenance.
4. Gestion et commandement humain
- Organiser le travail de l'équipage et assurer un management efficace à bord ;
- Appliquer les règles du droit maritime, du travail des gens de mer et de la responsabilité du capitaine ;
- Gérer la documentation administrative et réglementaire du navire (livres de bord, certificats, registres, rapports d'incident, etc.).
5. Formations spécifiques : SNAP, CGO, MEDICAL 2
Titre ou diplôme homologué;
Certifiante
CAP, BEP