Boost'Avenir 16/25 ans

Objectifs

Objectifs généraux :

 

Accompagner des jeunes bénéficiaires dans l'émergence et la mise en œuvre d'un projet d'inclusion réaliste, réalisable et ce dans une approche globale et médico-sociale.

 
Objectifs spécifiques

 

· Travailler la définition de projet/valider un projet professionnel et/ou de formation

· Reprendre sa santé en main et compenser son handicap

· Développer son Autonomie

· Acquérir des compétences transverses et se remettre à niveau

· Développer ses habiletés sociales, sociétales et professionnelles.

 

 

Programme de la formation

Module projet professionnel : travailler, définir et/ou valider un projet professionnel réaliste et réalisable incluant ou non une étape de formation

· Explorer ses centres d'intérêts, ses appétences, ses aptitudes et compétences 

· Développer des aptitudes professionnelles transversales inhérentes aux situations de travail et rencontrer des professionnels

· Approfondir sa connaissance des métiers et secteurs d'activités (casque de réalité virtuelle/fiche métier/enquêtes métiers/visites entreprises/intervenants                  professionnels métiers)

· Approfondir sa connaissance du monde du travail

· Périodes en entreprise : découverte/application/validation

· Développer l'argumentaire de ses choix professionnels, de son projet d'inclusion

· Approfondir ses techniques de recherche d'emploi
Module Santé-handicap

· Prendre soin/reprendre soin en toute responsabilité

· Développer des compétences à la compensation du handicap 

· Participer à des séances d'activités physiques adaptées (2 x 1.5h par semaine), .

· Participer à des Ateliers d'éducation thérapeutique.
Module Junior entreprise

· Le nettoyage de véhicules visera à travailler les aptitudes physiques, le soins, les règles liées au travail mais aussi à récolter des fonds pour développer la mobilité des jeunes
Module Autonomie

· Développer son autonomie dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, cuisine, entretien du linge),

· Développer sa mobilité  (préparation au code de la route (GERIP), mobiliser les transports collectifs et ou solidaires,

· Développer son indépendance (se loger, gérer son budget, son organisation…).

 Modules Compétences transverses-Remise à niveau

· Identifier ses acquis et besoins

· Développer les compétences clés indispensables à la mise en œuvre de son projet d'inclusion (savoir de base, compétences numériques, e-sécurité, organisation,(certification Cléa Nathan).
Modules habiletés sociales, psychosociales

· Développer ses habilités sociales, psychosociales et relationnelles

· Participer à différents ateliers (communication, gestion du stress, enrichissement personnel, valoriser son image personnelle)

· Participer à la conduite de projet collectif en lien avec la vie de l'établissement et la vie en collectivité

· Participer aux différentes activités proposées par la structure avec d'autres usagers d'autres formations

· Participer à la vie en collectivité

· Se former au premiers secours citoyens

 


 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique