Bilan de compétences

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.- Identifier les ressources mobilisables : aptitudes professionnelles, savoir-être, savoir-faire, compétences techniques, potentiel, cœur de métier, intérêts professionnels, motivations & valeurs. - Identifier les aires de mobilité pour valider ses compétences transférables et les « passerelles métiers » envisageables. - Valider les compétences acquises et les axes de développement au regard du projet professionnel défini. - Identifier un projet professionnel en adéquation avec son profil en tenant compte des paramètres extérieurs.

Programme de la formation

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.Une phase préliminaire qui a pour objet : - D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, - De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, - De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan. Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire : - Soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, - Soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives. Une phase de conclusions qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire : - De s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation, - De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, - De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

Validation et sanction

Réaliser un diagnostic sur son parcours professionnel

Dévoiler son potentiel

Identifier ses compétences transférables

Identifier ses besoins en formation

Trouver une nouvelle voie professionnelle en phase avec sa personnalité

Préparer une mobilité interne ou externe

Donner du sens à son avenir professionnel

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique