Bilan de compétences

Objectifs

• Faire le point sur vos expériences personnelles et professionnelles
• Repérer et évaluer vos acquis
• Identifier vos savoir, vos compétences, vos aptitudes
• Déceler vos potentialités
• Construire un projet professionnel et personnel

Programme de la formation

• Phase d'accueil :
1. Informer sur l'objectif, le déroulement, les méthodes et techniques mises en œuvre
2. Définir et analyser la nature des besoins
3. Confirmer l'engagement
• Phase d'investigation
1. Analyser les motivations et intérêts personnels et professionnels
2. Identifier ses compétences et aptitudes
3. Evaluer ses connaissances générales le cas échéant
4. Déterminer ses possibilités d'évolution
• Phase de conclusion
1. Elaborer un ou plusieurs projets réalistes au regard des éléments du bilan
2. Etablir une stratégie et identifier les démarches à mettre en œuvre.
3. Transmettre la synthèse et les résultats détaillés

Validation et sanction

réorientation professionnelle

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique