BILAN DE COMPETENCES

Objectifs

 -Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
-Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
-Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière 

Programme de la formation

 La démarche comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire.
Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins. 

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante