Bilan de compétences

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

L'objectif d'un bilan de compétences est d'analyser vos compétences professionnelles, votre profil professionnel et personnel. 
Il permet de retrouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de structurer un projet professionnel ou de préparer un départ en retraite en adéquation avec votre projet de  vie.
Il permet de construire et structurer un plan d'action à mettre en œuvre tant sur le plan personnel que professionnel.

Programme de la formation

1 . Phase Préliminaire : entretien préliminaire, présentation, autoportrait, photolangage, définition des objectifs du bilan.
2 . Phase d'Investigation : - 1ère Partie : bilan personnel : courbe de vie, les drivers, la route des valeurs, le rêve éveillé, les passions et centres d'intérêts, les motivations au travail, entretien de suivi et de progression.
                                          - 2ème Partie : bilan professionnel : les réalisations , portefeuille de compétences, test de RIASEC. 
                                          - 3ème Partie : projection : investigation des pistes, enquête métier, synthèse des enquêtes, fiche projet et plan d'action.
3. Phase de Conclusion : synthèse finale, entretien de structuration de projet et de mise en œuvre du plan d'action, un entretien à 3 mois et un entretien à 6 mois de suivi post bilan de compétences.

Les entretiens avec le consultant en bilan de compétences peuvent se faire entièrement à distance ou en présentiel sur notre site de Figeac.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique