Date de mise à jour : 22/05/2025 | Identifiant OffreInfo :
21_246089
Organisme responsable :
Alessia RH
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.Réaliser un inventaire de ses :
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Le bilan de compétences est parfois l'occasion de donner une nouvelle orientation à sa vie professionnelle : commencer de nouvelles études, entreprendre une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience, changer de branche ou monter sa propre entreprise…
Dans d'autres cas, il s'agira de travailler sur des choses plus fines, d'accompagner une évolution plutôt qu'une révolution. Le bilan de compétence est aussi un outil de maturation professionnelle.
Certifiante
Sans niveau spécifique