Bilan de compétences

Objectifs

Le bilan de compétences est une démarche d'accompagnement personnalisée qui permet à chaque collaborateur de faire le point sur son parcours professionnel. Il vise à :

• Clarifier sa situation : Comprendre son positionnement professionnel actuel, identifier ses attentes et définir une trajectoire claire pour son évolution.


• Valoriser ses compétences : Identifier ses savoir-faire, ses aptitudes et ses talents, afin de mieux cerner son potentiel et ses leviers de développement.


• Explorer ses motivations : Mettre en lumière ses intérêts, ses envies et les domaines professionnels qui suscitent le plus d'engagement.


• Construire un projet cohérent : Élaborer un projet professionnel réaliste et motivant, en adéquation avec les opportunités du marché de l'emploi.


• Définir un plan d'action : Mettre en place les outils et les étapes nécessaires pour concrétiser ce projet, atteindre ses objectifs et s'épanouir dans une activité professionnelle qui a du sens.

Ce bilan est conçu pour favoriser à la fois le développement personnel et l'évolution professionnelle, en alignant les aspirations individuelles avec les réalités du monde du travail.

Programme de la formation

Période d'accompagnement : du 24 juin 2025 au 16 septembre 2025

• Durée totale : 18 heures


• Tarification :
  
  
  
  • Montant HT : 1 800 €
  
  
  • Montant TTC : 2 160 € (TVA incluse)
  
  
  
  

Ce bilan s'inscrit dans une démarche structurée visant à accompagner Madame Morgaint dans l'analyse de son parcours, l'identification de ses compétences clés, et la construction d'un projet professionnel en adéquation avec ses aspirations et les réalités du marché de l'emploi.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique