Bilan de compétences

Objectifs

•    Faire le point sur ses compétences et ses capacités professionnelles

•    Réfléchir à une reconversion professionnelle

•    Anticiper une évolution professionnelle

•    Clarifier un parcours professionnel : formation, emploi, création d'entreprise

•    Se situer sur le marché de l'emploi


 

Programme de la formation

Après un entretien préalable d'information, le Bilan de Compétences se déroule en 3 étapes :


Phase Préliminaire

•    analyse du parcours personnel et professionnel

•    présentation des attentes

•    freins et motivations. 


Phase d'Investigation

•    analyse approfondie des intérêts et motivations professionnels

•    mise en évidence des aptitudes et compétences professionnelles, et des capacités d'apprentissage


Phase de Conclusion

•    identification d'un projet réaliste et réalisable

•    confrontation du projet au regard du marché de l'emploi

•    identification des étapes de réalisation du projet


 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique