Bilan de compétences

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

Faire l'inventaire de ses compétences et expériences professionnelles, réfléchir sur ses attentes et motivations quant à l'exercice d'une profession, élaborer et valider un ou plusieurs projets professionnels - Etre accompagné dans les périodes de Transitions professionnelles (licenciement, inaptitudes, mutations économiques, démotivation, épuisement professionnel...).

Programme de la formation

Phase préliminaire

Une première rencontre pour vous apporter toutes les informations inhérentes au bilan de compétences (cadre légal et réglementaire, méthodologie, outils,...)


- Prise de contact avec le bénéficiaire selon ses disponibilités

- Analyse de la demande, de la situation et des attentes

- Présentation de la démarche bilan, des modalités pédagogiques, financements possibles.


Après réfléxion et confirmation de votre volonté effectuer ce bilan avec AAC, nous vous accompagnons sur la constitution du dossier de financement selon votre situation (CPF, ...)


- Remise d'un document de travail qui va vous accompagner durant le bilan de compétences.


Phase d'investigation - Alternance d'entretiens individuels et travail personnel

- Répertorier les contraintes personnelles et professionnelles du participant

- Identifier les qualités professionnelles et personnelles, ses savoirs être et savoir-faire

- Dégager les intérêts pour des secteurs d'activités et des métiers à l'aide d'outils

- Identifier les compétences transférables

- Mettre en place une stratégie de recherche d'informations (enquêtes métiers, immersions,...)

- Confronter les pistes d'orientation selon le profil de la personne et le marché de l'emploi

- Mesurer les freins éventuels à l'exploitation des pistes.

- Accompagnement dans les recherches de formation

- Aide à la réalisation des CV et Lettres de motivation


Phase de conclusion

- Identifier les éléments à la base de la construction du projet professionnel

- Identifier le projet prioritaire, secondaire,...

- Lister les différentes phases de mise en œuvre du projet et préconisations.

- Remise de la synthèse (co-rédigée avec vous

- Renseigner une fiche d'évaluation qualitative

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique