Bilan de compétences

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

Faire l'inventaire de ses compétences et expériences professionnelles, réfléchir sur ses attentes et motivations quant à l'exercice d'une profession, élaborer et valider un ou plusieurs projets professionnels.
Être accompagné (e) dans les périodes de transitions professionnelles (licenciement, inaptitudes, mutations économiques, démotivation, épuisement professionnel…).

Programme de la formation

Phase préliminaire :
- Analyse de la demande, de la situation et des attentes
- Présentation de la démarche bilan, des modalités pédagogiques, financements possibles.
- Accompagnement sur la constitution du dossier de financement selon votre situation (CPF, ...)
- Remise d'un document de travail qui va vous accompagner durant le bilan de compétences.

Phase d'investigation :
- Alternance d'entretiens individuels et travail personnel
- Identifier les qualités professionnelles et personnelles, ses savoirs être et savoir-faire
- Dégager les intérêts pour des secteurs d'activités et des métiers à l'aide d'outils             
- Identifier les compétences transférables
- Mettre en place une stratégie de recherche d'informations (enquêtes métiers, immersions...)
- Confronter les pistes d'orientation selon le profil de la personne et le marché de l'emploi
- Mesurer les freins éventuels à l'exploitation des pistes.

Phase de conclusion :
- Identifier les éléments à la base de la construction du projet professionnel
- Identifier le projet prioritaire, secondaire...
- Lister les différentes phases de mise en œuvre du projet et préconisations.
- Remise de la synthèse (co-rédigé avec vous)
- Renseigner une fiche d'évaluation qualitative

Suivi à 6 mois.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique