Bilan de compétences "Haute Exigence" Construisez votre avenir, peu importe d'où vous partez, définissons et concrétisons ensemble votre objectif

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

Le bilan permet de : 

• Prendre du recul sur son parcours et ses expériences de vie


• Retrouver sens, confiance et clarté


• Mieux connaître ses motivations, besoins et valeurs


• Comprendre son fonctionnement professionnel


• Identifier un projet professionnel aligné, réaliste et motivant


• Construire un plan d'action concret et sécurisant

Programme de la formation

Phase 1 - Entretien préliminaire 

• Identifier la demande


• Comprendre la situation personnelle et professionnelle


• Clarifier les attentes


• Définir les objectifs du bilan


• Présenter les trois phases


• Planifier les rendez-vous

Document remis : plan de formation


Phase 2 - Investigation : Explorer - Comprendre - Se révéler - Structurer son projet


MODULE 1 Où j'en suis aujourd'hui ?

• Explorer son histoire


• Relever attentes, besoins, désirs


• Identifier ses premières compétences


• Prendre conscience de son état d'esprit et de ses ressources

MODULE 2 Explorer sa personnalité & ses comportements

• Comprendre ses modes relationnels


• Explorer sa communication


• Identifier mécanismes de défense, réactions au stress


• Observer sa posture professionnelle

 MODULE 3 Retrouver son individualité 

• Identifier ses valeurs


• Comprendre ce qui fait sens


• Reconnecter son identité personnelle et professionnelle


• Développer confiance et estime


• Identifier ses motivations profondes

 MODULE 4  Identifier & dépasser ses limites

• Identifier et dépasser ses croyances limitantes


• Comprendre l'impact de son histoire et de son environnement


• Atelier "Relation à l'argent  & croyances associées"


• Prendre en compte état de santé et limites actuelles


• Développer une vision réaliste et juste de soi (ressources, leviers & capacités d'adaptation / mise en cohérence avec le projet professionnel)

 MODULE 5 Définir son objectif professionnel 

• Comprendre son parcours global


• Relever ses talents, compétences et soft skills


• Identifier ses environnements de travail favorables


• Définir un projet professionnel aligné


• Vérifier cohérence & réalisme

 MODULE 6 Planifier sa carrière 

• Définir les compétences à acquérir


• Identifier les formations utiles


• Établir un plan d'action (étapes, délais, moyens)


• Documents intermédiaire remis : Synthèse du projet

Travail personnel guidé

• Réaliser tests et autodiagnostics


• Compléter exercices introspectifs


• Conduire enquêtes métiers


• Support fourni

Phase 3 Finaliser son nouveau départ

• Présenter et analyser le projet final


• Identifier les conditions de réussite 


• Ajuster si nécessaire


• Finaliser le plan d'action


• Remise du document de synthèse

Suivi post-bilan à 6 mois

• Vérifier la mise en oeuvre du projet


• Évaluer sa stabilité


• Ajuster si nécessaire


• Assurer la continuité du changement

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique