Bachelor Chargé(e) du Développement des Ressources Humaines

• Chargé de développement des ressources humaines - Code CertifInfo 108751
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Former des professionnels RH aux nouvelles exigences du métier de Chargé(e) de développement des ressources humaines :


- Rendre efficiente l'administration du personnel et la gestion de la paie

- Contribuer à bâtir des politiques RH efficaces et innovantes

- Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser déployer des compétences transversales

Programme de la formation

Programme de formation

UE 1 – 150 h – securiser juridiquement un processus rh et impliquer les parties prenantes dans la demarche d'amelioration continue de la fonction RH

garantir l'application de la legislation sociale dans une organisation (40h)

mettre en oeuvre une politique d'amelioration continue des processus rh (40h)

digitaliser un processus RH et piloter un sirh (40h)

administrer la paie et exploiter un erp (30h)

UE 2 – 150 h – contribuer a batir des politiques RH efficaces et innovantes

gerer un processus de recrutement, participer a une politique de talent acquisition (40h)

optimiser une GPEC et accompagner des talents (40h)

animer une demarche qualite de vie au travail (qvt) (40h)

favoriser le dialogue social dans une organisation (30h)

UE 3 – 150 h – manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et deployer des competences transversales

conduire un projet RHinnovant (50h)

accompagner l'impact de la transformation digitale sur les emplois et les competences (50h)

s'approprier des outils et des methodologies de recherche, d'analyse, de reporting et de

communication (25h)

developper des competences comportementales (soft skills) (25h)

Validation et sanction

Chargé de développement des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4