Audit et analyse des risques - Cartographie des risques dans la fonction publique territoriale (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre les principes et les méthodologies de la cartographie des risques.  


• Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques dans la fonction publique territoriale.  


• Appliquer les outils et techniques d'audit pour analyser les risques.  


• Élaborer une matrice des risques et définir des plans d'action adaptés.  

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.


• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1 : Principes fondamentaux et identification des risques

Matin : Introduction à la gestion des risques

Les fondamentaux de la gestion des risques

•    Définition du risque : risque inhérent et risque résiduel.  


•    Importance de la gestion des risques dans la fonction publique territoriale.  


•    Différence entre gestion des risques et contrôle interne.  

Les enjeux spécifiques à la fonction publique territoriale

•    Contexte réglementaire et organisationnel.  


•    Les risques liés aux processus RH, finances, commande publique, et services publics.  

Présentation des outils de gestion des risques

•    Cartographie des risques : objectifs et utilité.  


•    Matrice des risques : structure et application.  

Après-midi : Identification des risques

Méthodologie d'identification des risques

•    Analyse par processus : décomposer les activités en sous-processus.  


•    Identifier les facteurs de risque : probabilité et impact.  


•    Différencier les risques qualitatifs et quantitatifs.  

Atelier pratique : Identifier les risques d'un processus RH

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique