Assistant ressources humaines

• Assistant ressources humaines - Code CertifInfo 109803
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Administrer les Ressources Humaines

• Assurer la gestion administrative des salariés de l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
• Assurer la gestion quotidienne du personnel : congés payés, accidents du travail, absences, visites médicales, tickets restaurants
• Participer à la gestion administrative des relations sociales

• Organisation et amélioration du travail administratif
• Ecrits professionnels
• Communication orale
• Bureautique pour les RH
• Bases du droit social
• Calcul et raisonnement

Assurer le traitement de la paie

• Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie, établir la paie, éditer et contrôler les bulletins de salaire
• Traiter les situations particulières et les incidences de paie
• Établir la dernière paie et le solde de tout compte
• Établir et contrôler les déclarations sociales obligatoires

Contribuer au développement des Ressources Humaines

• Participer au recrutement et à l'intégration des salariés dans l'entreprise
• Participer au développement des compétences des collaborateurs
• Participer au reporting social et à la communication RH interne

Programme de la formation

Administrer les Ressources Humaines

- Assurer la gestion administrative des salariés de l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise

- Assurer la gestion quotidienne du personnel : congés payés, accidents du travail, absences, visites médicales, tickets restaurants

- Participer à la gestion administrative des relations sociales

Assurer le traitement de la paie

- Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie, établir la paie, éditer et contrôler les bulletins de salaire

- Traiter les situations particulières et les incidences de paie

- Établir la dernière paie et le solde de tout compte

- Établir et contrôler les déclarations sociales obligatoires

Contribuer au développement des Ressources Humaines :

- Participer au recrutement et à l'intégration des salariés dans l'entreprise

- Participer au développement des compétences des collaborateurs

- Participer au reporting social et à la communication RH interne

Validation et sanction

Assistant ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2