Date de mise à jour : 16/10/2025 | Identifiant OffreInfo :
          14_AF_0000156239
                                        Organisme responsable :
          
            
            
            
            Ifocop
          
          
        
- Comprendre le cadre réglementaire et législatif de la paie et mettre en place une veille juridique active.
- Comprendre l'articulation du bulletin de paie, et les différentes rubriques du bulletin de paie.
- Calculer des bulletins simples, du brut au net à payer, en tenant compte des spécificités réglementaires en vigueur.
- Contrôler les cotisations sociales.
- Sécuriser ses pratiques quotidiennes.
- Répondre aux questions des salariés et de sa hiérarchie.
- Intégrer les principes fondamentaux du bulletin de paie.
- Déterminer le temps de travail effectif et les majorations applicables au salaire.
- Collecter et traiter les éléments variables de paie (gérer les absences, calculer et valoriser les congés payés).
- Déterminer les bases de calcul des cotisations.
- Contrôler les bulletins de paie du brut au net, en vérifiant les bases, les taux.
- Assurer le traitement des notes de frais.
- Établir la paie du solde de tout compte.
Assistant en ressources humaines
Certifiante
Bac + 2