Date de mise à jour : 06/05/2025 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000156239
Organisme responsable :
Ifocop
- Comprendre le cadre réglementaire et législatif de la paie et mettre en place une veille juridique active. - Comprendre l'articulation du bulletin de paie, et les différentes rubriques du bulletin de paie. - Calculer des bulletins simples, du brut au net à payer, en tenant compte des spécificités réglementaires en vigueur. - Contrôler les cotisations sociales. - Sécuriser ses pratiques quotidiennes. - Répondre aux questions des salariés et de sa hiérarchie.
- Intégrer les principes fondamentaux du bulletin de paie. - Déterminer le temps de travail effectif et les majorations applicables au salaire. - Collecter et traiter les éléments variables de paie (gérer les absences, calculer et valoriser les congés payés). - Déterminer les bases de calcul des cotisations. - Contrôler les bulletins de paie du brut au net, en vérifiant les bases, les taux. - Assurer le traitement des notes de frais. - Établir la paie du solde de tout compte.
Assistant en ressources humaines
Certifiante
Bac + 2