Assistant de comptabilité et d'administration en PME/TPE

• Assistant de comptabilité et d'administration en PME/TPE - Code CertifInfo 116055
  • Niveau de qualification : 4 - Savoirs factuels et théoriques

Objectifs

Compétences attestées :

• Actualiser les paramètres généraux du logiciel comptable selon les données physiques de la PME


• Enregistrer quotidiennement, en utilisant le logiciel comptable, les écritures relatives aux documents commerciaux et fiscaux recueillis sous format numérique ou papier


• Importer les factures digitalisées en ajustant les paramètres du logiciel


• Contrôler la saisie des opérations comptables et/ou l'importation des factures électroniques, en rapprochant journaux et comptes avec les pièces comptables originales


• Lettrer les comptes de tiers en pointant les factures et les règlements


• Établir un état de rapprochement bancaire en comparant le compte Banque de la PME et le relevé bancaire


• Déterminer la TVA à payer ou le crédit de TVA en identifiant les montants de TVA collectées et déductibles à partir de la balance et des journaux comptables


• Calculer les dépréciations d'actif en complétant les tableaux extra-comptables de l'entreprise.


• Rattacher à un exercice déterminé toutes les charges et tous les produits lui afférent, en repérant les éléments qui se réfèrent à deux exercices successifs.


• Passer les écritures de régularisation relatives aux travaux d'inventaire dans les différents journaux en calculant les montants à imputer dans les comptes spécifiques.


• Déterminer le coût de revient d'un produit, le seuil de rentabilité et le point mort d'un service et de la PME ou indice de renvoi, en utilisant les matrices de calcul de la l'entreprise


• Simuler graphiquement la variation des indicateurs de rentabilité à partir des variables fournies par le responsable


• Accueillir les contacts entrants (physique, téléphone, mail, etc.) en adaptant la réponse à l'interlocuteur et au contexte.


• Élaborer des documents de communication destinés aux interlocuteurs internes et externes en choisissant le mode de communication et le support informatique adapté (courrier, note de service, formulaire, etc.) pour les transmettre au(x) destinataire(s).


• Mettre en place des outils de relance (client ou prospect, etc.) en préparant les messages et supports type adaptés aux différents cas de relance


• Coordonner les informations relatives aux contraintes liées aux Nouvelles Formes d'Organisation du Travail et aux disponibilités des participants et partenaires à l'aide des outils de communication collaboratifs


• Classer les documents administratifs en utilisant les règles d'archivages et les applicatifs de la PME


• Collecter les informations chiffrées relatives au traitement du recouvrement, au processus qualité, à l'administration du personnel et à l'assistance comptable et commerciale


• Sélectionner des fournisseurs d'un produit ou d'un service selon les critères économiques, qualité sociaux et environnementaux de la PME

Programme de la formation

Bloc 1 - Gérer la comptabilité des activités quotidiennes de la PME

• Comptabilisation des opérations courantes de la PME


• Suivi des comptes clients et fournisseurs


• Suivi des comptes de trésorerie


• Préparation de la TVA mensuelle

Bloc 2 - Mettre en œuvre les travaux préparatoires et d'aide à la décision pour la fin d'exercice de la PME

• Participation à l'évaluation de l'actif et du passif


• Ajustement des postes du compte de résultat


• Contribution à l'élaboration des tableaux de bord de gestion

Bloc 3 - Aider au quotidien administratif de l'entreprise

• Communication interne et externe avec les collaborateurs, les clients et les fournisseurs, les banques et les administrations de la PME


• Soutien administratif à l'activité managériale de l'entreprise

Module Paye :

• Analyse du bulletin de paye


• Identification et calcul des variables de paye


• Calcul des cotisations sociales


• Contrôle du bulletin de paye

Période de Formation En Situation de Travail en Entreprise (FESTE)

Mise en pratique des acquis en formation, dans le respect de l'organisation de la structure d'accueil

Intégration dans un collectif de travail

Développement du savoir-être du métier

Prospection en vue d'une insertion professionnelle
Certification/Bilan : Préparation aux examens et passage des certifications

 

Validation et sanction

Assistant de comptabilité et d'administration en PME/TPE

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique