Apprendre à manager les séniors

Objectifs

But du parcours :

Savoir manager la diversité.

Adapter son management à chaque profil. Parvenir à s'appuyer sur la richesse de la diversité pour en créer la valeur ajoutée au sein de votre équipe, votre service ou plus largement de votre structure.

Objectifs :

Adopter une posture managériale adaptée à ses collaborateurs séniors,

Favoriser l'implication et la motivation des séniors,

Créer les conditions favorables à la transmission et à la capitalisation des savoirs,

Savoir manager la diversité.

Programme de la formation

• Identifier les enjeux de la transmission des savoirs


• Adopter une posture adaptée face à des travailleurs séniors


• Comprendre les problématiques des séniors


• Manager les séniors au quotidien


• Suivi post formation

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée