Date de mise à jour : 29/03/2023 | Identifiant OffreInfo :
15_638797
Organisme responsable :
SCOP Mine de Talents
A l'issue de la formation, les stagiaires seront en capacité de :– Mettre en place une animation de groupe– Appréhender les techniques et les outils d'animation– Intégrer une posture adaptée dans ses pratiques d'animation
Module 1 : La mise en place et la gestion d'un groupe en animation? 1 jour (7h)Accueil des participantsPrincipes et règles éthiques d'une réunion : le cadre et la mise en place d'une réunionDéfinir l'intention ou l'objectif d'une réunionLe contenu, le public, la méthodologie et le choix des outilsGestion du groupe et des différents profils des participantsLa clôture d'une réunionL'importance du débriefing de la réunion en groupe et en individuelL'importance de laisser un support ou non
Module 2 : Les outils pour animer un groupe? 1 jour (7h)Présentation des différents outils d'animation, de leurs objectifs et de leurs limitesMise en situation et expérimentation des outils présentésL'environnement de la réunion comme outilAdapter les outils en fonction des publicsPrésentation d'outils permettant le retour et le partageModule 3 : Posture de l'animateur? 1 jour (7h)L'importance des représentations personnelles de l'animationIdentifier son organisationSavoir préparer et anticiper son cadre d'interventionLe rôle de l'animateur : sa place, le cadre, l'implication des participantsL'éthique et les valeurs de l'animateurCommunication non verbalePosture d'écoute bienveillanteExemple de postures en interaction : gestion des silences, émancipation des participantsMise en pratique par des jeux de rôle
Être en capacité d'animer un groupe, quelque soit le domaine
Non certifiante
Sans niveau spécifique