Alternants au sein du siège d'une entreprise en Travail Temporaire

Objectifs

1 / Connaître les enjeux de mon entreprise
2 / S'approprier l'organisation de son entreprise
3 / Comprendre le quotidien du réseau en Travail Temporaire
4 / Découvrir les solutions de nos agences 

Programme de la formation

PARTIE 1 : FAIRE CONNAISSANCE

• Accueil
• Présentation croisée

PARTIE 2 : VOTRE ENTREPRISE 

• Connaître les enjeux de mon entreprise
• Les marques dans le Travail Temporaire
• Identifier les valeurs de votre entreprise pour orienter ses comportements au quotidien

PARTIE 3 : L'EMPLOI RESPONSABLE 

• Identifier les fondamentaux en termes de responsabilité
• Les fondamentaux pour ne pas discriminer et le prouver

PARTIE 4 : LA VALEUR PARTAGEE

• Découvrir le processus de fidélisation pour les intérimaires

PARTIE 5 : L'ORGANISATION DE VOTRE ENTREPRISE

• Préparer sa présentation de son service / sa direction et le rôle que l'apprenant y joue
• Découvrir et comprendre l'organisation du siège pour favoriser les collaborations

PARTIE 6 : LES AGENCES ET LES CABINETS

• Connaître l'organisation et le quotidien d'une agence de Travail Temporaire pour différentiation d'un cabinet CDD / CDI

PARTIE 7 : CLOTURE DU STAGE

• Avoir de la visibilité sur les supports à disposition

Validation et sanction

Perfectionnement, élargissement des compétences

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique