Agir collectivement face aux conflits

Objectifs

Cette formation permettra aux participant?es de :

• mutualiser et analyser leurs expériences d'organisation collective autour de situations

conflictuelles ;

• questionner et construire leur posture professionnelle face à des situations conflictuelles ;

• acquérir des grilles de compréhension et d'analyse des dynamiques conflictuelles au sein des

groupes ;

• mutualiser, analyser en vue de remobiliser des pratiques collectives de prise en charge de situations

conflictuelles ;

• mutualiser, analyser en vue de remobiliser des pratiques à mettre en oeuvre pour que l'organisation

collective permette de prévenir les conflits ou d'en faire des sujets collectifs ;

• expérimenter différents outils et méthodes d'éducation populaire permettant l'expression de

contradictions, la prise de décision collective.

Programme de la formation

• Des apports sur les rapports sociaux et les mécanismes de dominations ;

• Des grilles de lecture et d'analyse des conflits collectifs et institutionnels ;

• Les apports des théories féministes pour penser les questions des conflits ;

• Le rapport au pouvoir et ses liens avec l'organisation du travail collectif ;

• Les techniques d'animation de réunions et d'animation de groupe ;

• Les conditions et les freins au développement d'actions collectives face aux conflits ;

• Les outils et démarches collaboratives, participatives utilisées par L'Engrenage et d'autres réseaux ;

• L'analyse de situations concrètes par la méthode des « chantiers en formation ».

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique