Agent IA avec n8n - Ressource Humaine - Concevoir et déployer des agents autonomes connectés à ses outils métiers - Déployer des agents IA autonomes pour optimiser ses flux RH et les connecter à ses outils professionnels (SIRH, Google Workspace, Slack, AP

Objectifs

Formation IA Agentique & Automatisation avec n8n — 40 heures

Maîtrisez n8n, l'outil de référence pour la création d'agents IA et l'automatisation de workflows RH. Véritable pilier de la transformation digitale des entreprises, n8n s'impose aujourd'hui comme un levier incontournable pour piloter vos processus de gestion des talents et améliorer l'expérience collaborateur.

En 40 heures, cette formation vous apporte à la fois les fondements théoriques de l'IA générative et agentique, et une pratique intensive au travers de plusieurs projets concrets appliqués aux métiers RH. Vous concevrez et déploierez plusieurs agents IA opérationnels capables de :

• automatiser la gestion et le suivi des entretiens annuels et professionnels


• orchestrer des workflows de formation, de montée en compétences et de plan de développement individuel


• centraliser et analyser des données RH issues de vos outils métiers (SIRH, Google Sheets, Microsoft 365, Slack…)


• automatiser la gestion administrative des congés, absences et temps de travail via API

Au-delà de la technique, vous développerez une réelle autonomie sur la conception d'architectures IA, le prompting avancé et la sécurisation de vos environnements — essentielle pour protéger des données sensibles comme celles de vos collaborateurs, en toute conformité avec les exigences professionnelles et réglementaires.


À l'issue de la formation, vous serez en mesure d'identifier, concevoir et déployer des solutions d'automatisation IA adaptées aux enjeux de gestion des talents et d'expérience collaborateur de votre organisation.

Programme de la formation

 

MODULE 1 — Introduction à l'IA agentique

Comprendre les bases de l'intelligence artificielle générative et des agents IA afin de concevoir des systèmes capables d'automatiser des tâches métiers. 

• Comprendre le fonctionnement des LLM (Large Language Models) et des systèmes d'IA générative


• Différencier IA générative, IA agentique et workflows automatisés


• Comprendre la logique du prompt engineering et du JSON prompting


• Découvrir les cas d'usage concrets d'agents IA en entreprise


• Analyser le fonctionnement d'un workflow complet d'agent IA

MODULE 2 — Mise en place de l'environnement technique

Installer et configurer l'environnement nécessaire à la création d'agents IA et comprendre l'architecture technique des workflows automatisés.

• Installer Docker et comprendre le déploiement d'outils en local


• Installer et configurer n8n, plateforme d'automatisation open-source


• Comprendre la logique des triggers, actions et workflows


• Configurer les authentifications OAuth2


• Connecter des outils professionnels via API

MODULE 3 — Création de workflows automatisés

Apprendre à concevoir des workflows capables de connecter différents outils métiers et d'automatiser le traitement de données.

• Créer un workflow automatisé avec n8n


• Connecter des services tels que Google Sheets, Gmail ou formulaires


• Collecter et traiter des données automatiquement


• Mettre en place des filtres et règles conditionnelles


• Structurer les données pour les exploiter dans un agent IA

MODULE 4 — Création d'un agent IA

Concevoir un agent IA capable d'analyser des informations, de prendre des décisions simples et d'exécuter des actions automatisées.

• Intégrer un modèle de langage (LLM) dans un workflow


• Structurer les instructions via prompt engineering et JSON prompting


• Utiliser l'IA pour analyser et classifier des données


• Connecter l'agent IA à des outils métiers (Gmail, Google Sheets, Linkedin..)


• Automatisation complète & Implémentation de l'Agent IA

MODULE 5 — Déploiement d'un agent IA métier

Concevoir et déployer un agent IA opérationnel répondant à votre besoin professionnel concret.

• Concevoir un workflow complet d'automatisation métier


• Réaliser un projet final fonctionnel prêt à être utilisé dans votre entreprise

Validation et sanction

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

• Comprendre l'écosystème de l'intelligence artificielle et identifier les principaux outils et acteurs du marché de l'IA générative et agentique appliqués à la gestion des talents et à l'expérience collaborateur.


• Maîtriser n8n afin de concevoir et déployer des workflows automatisés adaptés aux processus de suivi des collaborateurs, de formation et de gestion des performances.


• Concevoir et configurer des agents IA fonctionnels capables d'interagir avec les outils RH du quotidien (SIRH, Google Sheets, Microsoft 365, Slack…).


• Structurer des workflows d'automatisation pour exécuter de manière autonome des tâches RH récurrentes : suivi des entretiens annuels, gestion des plans de formation, relances collaborateurs, reporting RH…


• Identifier des opportunités d'automatisation dans leur activité RH et concevoir des agents IA adaptés aux enjeux de développement des compétences et de fidélisation des talents de leur organisation.

À l'issue de la formation, les participants repartiront avec :

• un projet d'automatisation RH concret développé pendant la formation, centré sur la gestion des talents ou l'expérience collaborateur


• un agent IA fonctionnel adressant un besoin réel de leur service RH (entretiens, formation, absences, reporting…)


• les compétences nécessaires pour concevoir et déployer de nouveaux agents IA en toute autonomie, en conformité avec les exigences de confidentialité et de protection des données collaborateurs.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique