Agent de bionettoyage en établissements de soin et d'hébergement

• Agent de bionettoyage en établissements de soin et d'hébergement - Code CertifInfo 114985
  • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs

Acquérir et développer compétences techniques à l'exercice du métier d'Agent de Service MédicoSocial afin de permettre l'accès direct à l'emploi : "Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux", "Contribuer aux prestations du service hôtelier", "Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne" du RE. Acquérir les compétences spécifiques répondant aux besoins des employeurs et l'évolution des métiers. Développer et consolider les compétences transversales nécessaires à l'exercice du métier d'agent de Service MédicoSocial. Chaque évaluation formative s'attache à évaluer les compétences techniques et transversales basées sur le RECTEC simultanément. Identifier les compétences acquises en formation, transférables sur d'autres métiers pour permettre une évolution-mobilité professionnelle ou une adaptation au marché du travail. Mobiliser les compétences techniques acquises et adopter un comportement adéquat dans un environnement professionnel réel. La confrontation fréquente avec l'entreprise tant par les immersions, l'AFEST, les visites, les interventions permet une compréhension et l'acquisition d'un comportement professionnel indispensable pour accéder à l'emploi dans le développement. Se préparer à l'examen et obtenir une certification reconnue par les employeurs pour sécuriser son parcours Élaborer une stratégie de recherche d'emploi, en formalisant un plan d'actions individualisé qui intègre une chronologie précise. Le plan d'actions post-formation est co élaboré par le stagiaire et le formateur référent de parcours en fin de formation. Il est adapté aux souhaits du stagiaire, à ses capacités et possibilités (mobilité, disponibilité...),aux réalités des besoins entreprises du bassin ou aux possibilités de suite de parcours en formation qualifiante de niveau supérieur.

Programme de la formation

Success Pack - Accompagnement Vers le Succès - AVS1 - Accueil, intégration et positionnement (14h) - Objectifs : Identifier les interlocuteurs au sein de Via Formation, Constituer son dossier de rémunération de formation, Se présenter et s'intégrer au groupe, Connaître les modalités pédagogiques de la formation et de la session de titre, Co-élaborer et contractualiser son Protocole Individuel de Formation. S1 : Accueil et intégration - 7h S2 : Positionnement - 7h 28h d'activités multimodales sur le Parcours Compétences Métier et Transversales sont réalisées pour établir le positionnement sur la première semaine de formation(cf cadre de réponse) - 14 hSuccess Pack - Accompagnement Vers le Succès - AVS2 - S'outiller aux techniques de recherche d'emploi et accompagnement (14h) - Objectifs Identifier les entreprises employeuses sur zone d'emploi Actualiser e-portfolio & outils recherche d'emploi Utiliser le Web 2.0 pour organiser ses activités & communiquer avec ses pairs Maîtriser la gestion de son planning Passer des entretiens d'embauche Trouver un emploi Contenu S1: Identifier et élargir son réseau professionnel/ 2h S2: S'outiller dans sa recherche d'emploi/ 2h S3: Créer son profil compétence & CV - 3h S4: Se préparer à un entretien d'embauche/ 2h S5: Participer aux manifestations en lien avec l'emploi/ 2h S6: Être coaché dans sa recherche d'emploi/ 3h - 14 hSuccess Pack - Accompagnement Vers le Succès - AVS3 - Se certifier à l'AFGSU1 (14h) - Objectif : Se certifier à l'AFGSU1 - Proposé mixé avec public en Formation Continue S1 : Identifier une situation nécessitant une intervention d'urgence - 3,5h S2 : Alerter et protéger rapidement et efficacement - 3,5h S3 : Pratiquer les gestes adaptés en attendant la prise en charge médicale - 3,5h S4 : Passer la certification - 3,5h - 14 hSuccess Pack - Accompagnement Vers le Succès - AVS4 - Se préparer au passage du titre (14h) - Objectifs : S'évaluer et réguler ses apprentissages, Préparer son dossier professionnel et ses annexes pour le passage devant le jury, S'entraîner dans les conditions du passage du titre, Passer son épreuve de certification en gérant son stress. S1 : Mettre en oeuvre une analyse réflexive des résultats aux évaluations formatives - 3h S2 : Rédiger le DP et ses annexes en accompagnement - 4h S3 : Gérer son stress - 3h S4 : Tester ses compétences en épreuve blanche de certification - 2h S5 : Se certifier au titre professionnel - 2h 

Validation et sanction

Le TP d'Agent de Service MédicoSocial (ASMS) de niveau 3 se compose de 3 Certificats de Compétences Professionnelles : CCP1 Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux ; CCP2 Contribuer aux prestations du service hôtelier ; CCP3 Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne. Nous entretenons un réseau de jurys, proactifs dans l'habilitation des professionnels rencontrés en toute occasion.
2 options proposées aux stagiaires:
1. Passer l'entièreté du TP ASMS en fin de parcours. En cas de certification partielle ou d'échec, il est proposé un rattrapage dans les délais permis par le certificateur (environ 3 mois).
2. Permettre de se certifier sur un premier CCP en milieu de parcours, et sur le 2ème, au 2/3, et sur le 3ème en fin pour l'obtention totale du TP. 2 avantages à cette option, fractionner la charge liée aux compétences à acquérir, permettre un rattrapage du CCP1 et 2 en fin de parcours simultanément au passage du CCP3. Un rattrapage sera proposé dans les mêmes délais que sur l'option1.
Pour ces 2 options, si un stagiaire est en échec ou obtient une validation partielle, mais est en situation d'emploi en fin de formation, nous le sensibilisons à l'obtention par VAE et lui communiquons les acteurs ressources.
Quelle que soit l'option choisie par l'apprenant, il bénéficie d'un accompagnement sur : évaluations en cours de formation présentées aux jurys, rédaction DP, mises en situation d'examen, gestion du stress, témoignage d'anciens stagiaires, coaching en image, prise de parole.
Dans tous les cas, les résultats obtenus pendant la formation et les immersions en entreprises, tant sur les compétences techniques que transversales en lien avec le niveau de sortie du RECTEC sur le niveau 3, sont reportés sur une attestation de compétences remise en fin de formation. Elle permet un dernier feedback sur sa progression et ses acquis, et vient nourrir son eportfolio et son espace Pôle Emploi.

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP