Affaires internationales et développement parcours organisations, soutenabilités et responsabilités

• Affaires internationales et développement - Code CertifInfo 108349
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Compétences transversales

• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention


• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine


• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale


• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines


• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines


• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux


• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation


• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation


• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère


• Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles


• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe


• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif


• Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité


• Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale


• Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

• Appréhender les principaux enjeux internationaux


• Maîtriser les rouages essentiels de l'économie moderne


• Comprendre les stratégies des acteurs


• Appréhender la nature des contraintes qui pèsent sur les acteurs de l'économie


• Modéliser les comportements et les décisions d'acteurs impliqués dans une situation critique ou conflictuelle


• Trier et synthétiser différentes sources d'information


• Choisir les outils pertinents pour mener une analyse


• Analyser des situations complexes


• Connaître les principaux enjeux internationaux

Programme de la formation

Comparer les pratiques des organisations (privées ou publiques) en matière de développement durable à travers des études de cas portant sur la gouvernance, la responsabilité sociale des organisations, le bien-être au travail, le progrès social, l'aménagement des territoires et la transition agricole Acquérir des outils indispensables à la mise en oeuvre de démarches opérationnelles en matière de développement durable Définir et mettre en oeuvre des démarches opérationnelles dans le développement durable Accompagner le changement

Validation et sanction

Affaires internationales et développement

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus