Adjoint de dirigeant d'entreprise artisanale Bloc 1 – Assister à la gestion des ressources humaines et au management d'une entreprise

• Adjoint de dirigeant d'entreprise artisanale - Code CertifInfo 115722
  • Niveau de qualification : 4 - Savoirs factuels et théoriques

Objectifs

Préparer et participer au recrutement d'un collaborateur

• Réaliser la gestion administrative du personnel

• Appuyer le dirigeant dans la gestion opérationnelle de l'équipe

• Participer à l'intégration, la motivation, la fidélisation, la prévention des conflits au sein

de l'équipe.

Programme de la formation

Participer au recrutement et à l'accueil d'un collaborateur 

• Les étapes du recrutement

• L'élaboration d'une fiche de poste

• La rédaction et la diffusion d'une offre d'emploi

• Le choix du bon candidat

• L'intégration d'un nouveau collaborateur

Réaliser la gestion administrative du personnel 

• Les contrats de travail

• Les formalités liées à l'embauche

• L'exécution du contrat de travail

• La rupture du contrat de travail

Soutenir l'organisation et le pilotage de l'équipe 

• Appui à la planification et au pilotage de l'équipe

• Utilisation des outils de planification et de gestion du temps

Participer à la motivation, à la fidélisation et à la prévention des conflits au sein d'une équipe 

• La motivation

• La cohésion de groupe et la communication

• L'anticipation, le désamorçage et la gestion des conflits

• La qualité de vie au travail

Validation et sanction

Adjoint de dirigeant d'entreprise artisanale

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique