Addictions au travail

Objectifs

• Prévenir les risques d'addictions sur le lieu de travail ;


• Agir lorsqu'un collaborateur est sujet à l'addiction ;


• Évaluer la responsabilité de l'entreprise.

Programme de la formation

Se positionner par rapport aux addictions

• Le rôle de l'employeur ;


• Les conséquences pour l'entreprise ;


• La réglementation selon le produit ;


• La jurisprudence liée aux addictions ;


• Les risques des addictions sur la santé.

Appréhender les comportements liés aux addictions

• Les addictions à des produits ;


• Les addictions sans produits ;


• Les conséquences sur la santé ;


• Comment une addiction s'établit-elle ?

Les addictions en entreprise

• Le rôle des différents acteurs de l'entreprise dans la prévention des addictions ;


• L'influence des addictions sur la culture d'entreprise ;


• Maintenir le lien social.

Remédier aux addictions

• Identifier les symptômes d'une addiction ;


• Mener un entretien individuel avec une personne sujette à addictions ;


• Mettre au point des moyens de prévention ;


• Accompagner les employés ;


• Contrôler les addictions au sein de son entreprise.

Construire sa politique d'entreprise par rapport aux addictions

• Déterminer les métiers et les contextes à risque ;


• Mettre en place des conditions de travail optimales ;


• Impliquer tous les salariés ;


• Connaître les recours individuels et collectifs ;


• Lancer des démarches pour remédier aux problèmes d'addictions.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique