Adapter sa posture managériale aux nouveaux enjeux du travail en équipe - Répondre aux attentes des parties prenantes

Objectifs

À l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

– comprendre les évolutions du travail en équipe et leur impact sur le rôle du manager

– identifier les enjeux sociétaux actuels et leurs impacts sur les organisations de travail

– expérimenter des formats innovants et inclusifs favorisant l'accessibilité et la participation

– adapter la posture managériale aux équipes polymorphes en encourageant la mise en œuvre de nouveaux outils

Programme de la formation

Comprendre les nouvelles représentations et organisations du travail :

- comprendre les changements dans l'environnement dans lequel évoluent les entreprises

- comprendre les attentes des nouvelles générations

- intégrer les attentes en matière de RSE

- intégrer les préoccupations de transition écologiques, de la lutte contre les VHSS

- intégrer la place de l'IA

- évaluer les évolutions en matière de mixité sociale et culturelle

- intégrer la place du télétravail

S'initier aux différents modes de management et ajuster sa posture :

- adapter le mode de management en fonction des projets

- adapter le mode de management à la réalité des équipes

- distinguer holocratie et sociocratie

- distinguer le mode collaboratif et du mode participatif…

- comprendre le management non hiérarchique

Concevoir de nouveaux outils :

- mettre en œuvre différents types de réunion

- impliquer les équipes dans les process de décisions

- organiser des séances de créativité

- ajuster les modes de communication, numériques ou non

- redessiner les organigrammes

Évaluer et améliorer les actions mises en place :

- déterminer des indicateurs d'évaluation

- mesurer l'impact des actions mises en place

- collecter et analyser les retours d'expérience des collaborateurs

- réajuster et enrichir les actions en fonction des observations et des besoins exprimés

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique