Actualité sociale et RH

Objectifs

Découvrir l'actualité des réformes sociales ayant des conséquences immédiates sur la gestion des ressources humaines
Évaluer l'incidence pratique de ces actualités sur la gestion des ressources humaines dans son entreprise
Bénéficier de conseils pratiques et des échanges entre pairs

Programme de la formation

Introduction
Partie 1-Les droits et obligations RH
Les conditions d'embauche et d'exécution du contrat de travail
Le temps de travail
La gestion des absences
La formation professionnelle
Partie 2- La responsabilité sociétale de l'entreprise
Les mesures pour le pouvoir d'achat
La protection de la santé et de l'environnement
La protection de la santé au travail
Partie 4- Sécuriser les pratiques
Les relations sociales
La rupture du contrat de travail
Les textes en projet
Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique