06_2001023F_1239813 https://www.formation.gref-bretagne.com/formation/68335 Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise - Travailleur Social Diplômé d'Etat Créateur d'Entreprise CABINET SOCIAL

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise - Travailleur Social Diplômé d'Etat Créateur d'Entreprise

Date de mise à jour : 21/09/2021 | Identifiant OffreInfo : 06_2001023F
Organisme responsable : CABINET SOCIAL

Objectifs

Ces actions de formation permettent de bénéficier de prestations allant de l'aide au montage du projet à l'appui pour le démarrage, le développement et la pérennisation d'une entreprise.
Formation spécifique destinée aux travailleurs sociaux diplômés d'État créateurs d'entreprise : Du souhait d'entreprendre à l'activité indépendante - Procéder comme un entrepreneur sans se départir des valeurs du travail social.

Cette formation s'adresse aux travailleurs sociaux Diplômés d'État et créateurs d'entreprise, désireux de comprendre comment optimiser leurs chances de réussite d'une activité indépendante dans un milieu professionnel spéci?que - le travail social - par le biais de l'optimisation de leurs propres positionnement et actions.

Les objectifs spéci?ques de cette formation sont de savoir concevoir un projet d'innovation sociale en libéral, en respectant les étapes du projet de création d'entreprise (concevoir ce projet), d'avoir des éléments théoriques et pratiques permettant d'être à la fois entrepreneur et travailleur social (allier dimensions économique et sociale) et de savoir mieux faire connaître, se faire connaître et se faire reconnaître (communiquer).

La formation vise donc à l'acquisition de compe?tences lie?es a? l'exercice de la fonction de chef d'entreprise, concourant au de?marrage, a? la mise en œuvre et au de?veloppement d'un projet de cre?ation ou de reprise d'une entreprise et a? la pe?rennisation de son activite?.

Le niveau de sortie est identique au niveau d'entrée. Il n'y a pas d'équivalence de diplôme ou de passerelles. Le bénéficiaire ayant obtenu une attestation de présence faisant apparaître un résultat globalement positif de l'évaluation des acquis de la formation sera réputé avoir suivi une formation spécifique à la création d'entreprise en travail social. Les débouchés sont la création ou la reprise d'entreprise. Et les suites de parcours de formation sont, à la discrétion du bénéficiaire, toute formation de perfectionnement en entrepreneuriat (gestion, ressources humaines...).

Programme de la formation

Le formateur opère des ajustements dans le contenu et la forme des cours ainsi que dans le passage d'une phase à l'autre, en fonction du niveau initial puis de l'avancée du bénéficiaire. Le programme d'apprentissage est alors ajusté au temps imparti, mais aussi à l'objectif individuel du bénéficiaire, travailleur social créateur d'entreprise, à son contexte de travail de porteur de projet et à ses freins personnels et professionnels. Dans tous les cas, le programme comporte 4 thématiques abordées successivement et pouvant être décrites connue suit :
Le programme comporte 4 thématiques abordées successivement et pouvant être décrites comme suit : 1. Concevoir un projet d'innovation sociale en libéral : Etapes du projet de création d'entreprise

  • Procéder par étapes et dans le temps : analyse de success stories et de situations d'échec
  • Social Business Plan : comment agir à chaque étape, et réagir à chaque fin d'étape
  • 3 clés d'un projet ''bien ficelé'' et ajusté : réalité, sens et modifications
  • Préparation à la post-création d'entreprise, préparation au développement de l'activité
2. Etre entrepreneur et travailleur social
  • Spécificités législatives : obligations, possibilités et impossibilités
  • Spécificités déontologiques : obligations, possibilités et impossibilités
  • ESS, association, auto-entrepreneuriat, CESU : exemples, contre-exemples et faux-amis
  • But lucratif, éthique et posture professionnelle
3. Etre travailleur social et entrepreneur
  • Questions de légitimité, de crédibilité et de pratique auto-questionnée
  • Gestion des rapports avec les pairs non-indépendants
  • Projet réalisable, projet viable, projet rentable
  • Quid des experts en finance, en comptabilité, en assurance,... ?
4. Faire connaître, se faire connaître, se faire reconnaître
  • Segments de marché, positionnement sur le marché, valeur ajoutée
  • De l'invisibilité à l'évidence : communiquer l'innovation sociale
  • Ethique de la promotion, et de la rencontre des besoins sociaux
  • Partenariats perdants, partenariats compromettants, partenariats gagnants
  • Bilan
Il s'agira pour chacune des thématiques de découvrir et d'analyser les difficultés soulevées, mais aussi d'explorer et d'apprendre à utiliser des outils d'aide à la résolution de ces problèmes, en déterminant ceux qui sont appropriés et cohérents pour son projet.

Par ailleurs, il s'agira à la fois d'asseoir des positionnements et méthodes, et de s'exercer à évaluer ses pratiques dans chaque domaine le permettant a?n d'être le moment venu dans un processus de constante optimisation.

A noter : Ces actions sont réalisées dans le cadre d'un parcours s

Validation et sanction

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise

Type de formation

Certifiante

Contact de la formation

20 rue d'Isly
Centre d'affaires les 3 Soleils
35000 - Rennes
Téléphone fixe : 06 49 84 07 53
Site web : https://cabinet-social.fr
Contacter l'organisme

Contact de l'organisme formateur

CABINET SOCIAL
SIRET : 79760530000038

LADEL
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