Accueillir et accompagner un alternant en entreprise

Objectifs

• Identifier les rôles et responsabilités du tuteur et de l'alternant


• Organiser l'accueil et l'intégration de l'alternant


• Communiquer efficacement pour favoriser l'apprentissage et l'autonomie


• Transmettre les compétences et évaluer la progression de l'alternant


• Utiliser des outils de suivi pour accompagner l'alternant


• Gérer les situations difficiles et apporter un soutien adapté


• Favoriser l'implication et la motivation de l'alternant

Programme de la formation

Comprendre le rôle du tuteur et de l'alternant :

• Cadre légal et contractuel de l'alternance


• Missions et attentes respectives


• Engagements mutuels

Préparer l'accueil et l'intégration:

• Définition du parcours d'intégration


• Rédaction d'un livret d'accueil


• Organisation des premières journées

Communiquer efficacement :

• Techniques d'écoute active


• Feedback constructif


• Gestion des attentes et des difficultés

Transmettre les compétences et suivre la progression :

• Méthodes pédagogiques adaptées


• Planification des objectifs d'apprentissage


• Outils de suivi et d'évaluation

Gérer les situations difficiles :

• Identification des problématiques courantes


• Stratégies d'accompagnement personnalisées


• Gestion des conflits et des baisses de motivation

Favoriser l'implication de l'alternant :

• Valorisation des réussites


• Responsabilisation et autonomie


• Intégration dans l'équipe

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique