Accroître son impact personnel et sa flexibilité relationnelle

Objectifs

• Accroître sa flexibilité relationnelle et personnelle, afin d'augmenter son impact auprès de ses interlocuteurs ;


• Apprendre l'influence constructive ;


• Augmenter son impact sur autrui ;


• Meilleure gestion de ses émotions.

Programme de la formation

• Création de la bonne relation : « Synchronisation non verbale » ;


• La prise de contact ;


• Rester en harmonie ;


• La calibration ;


• Observation fine de l'interlocuteur ;


• Prise en considération de ses ressentis ;


• Adaptation aux perceptions d'autrui : « le Vako » ;


• Repérer les registres sensoriels distingués ;


• Se calibrer sur des registres identiques ;


• Corriger sa communication orale : « la synchronisation verbale » ;


• Écoute du rythme du message ;


• Trouver le rythme juste pour communiquer ;


• Bonne compréhension de son interlocuteur : « l'écoute active » ;


• Écoute en temps de silence ;


• Reformulation d'une phrase avant de répondre ;


• Faire un résumer pour approuver ;


• Utiliser « le méta-modèle » pour poser des questions pertinentes ;


• Distinguer les vocabulaires imprécis ;


• Clarification des généralités ;


• Confrontation des incohérences ;


• Le recadrage ;


• Transformation d'une expérience négative en expérience positive ;


• Traitement des objections ;


• Adaptation des cadres de références de l'autre ;


• « La stratégie d'objectif  » Construction des scénarios de réussite ;


• Changer les problèmes en objectifs ;


• Déterminer un objectif efficace, positif et précis ;


• Mettre tout en œuvre pour atteindre son objectif ;


• Établir des projets cohérents « les niveaux logiques » ;


• Choix des objectifs à long terme ;


• Rapprochement des valeurs personnelles et les objectifs professionnels ;


• Se positionner dans le long terme ;


• « La visualisation » préparation pour réussir ;


• Espérer réussir ;


• Imaginer le dernier résultat ;


• Mobilisation de l'énergie : « l'ancrage de ressources » ;


• Le choix des ressources personnelles permettant d'atteindre ses objectifs ;


• La mise en place des réflexes pour utiliser  la ressource souhaitée ;


• « La dissociation simple » gestion des ressentis difficiles ;


• Maîtrise des émotions qui nous limitent ;


• Supprimer les stress et les gestes inutiles.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique