Accréditation internationale IJTI Process (R) - Formation à l'approche tyopologique junguienne et méthode IJTI Process (R)

Objectifs

Le titre de Praticien Certifié IJTI-PROCESS® est accordé aux personnes ayant passé avec succès l'examen d'accréditation internationale qui vient conclure un parcours complet de formation.
La formation  IJTI-PROCESS® s'adresse à des personnes qui souhaitent utiliser le questionnaire IJTI-PROCESS® dans le cadre de leur activité professionnelle, telles que :
- Conseillers en orientation scolaire et/ou professionnelle
- Consultants en Ressources Humaines
- Conseillers en formation
- Formateurs,
- Responsables de formation
- Psychologues
- Coachs
Le parcours complet menant à l'accréditation internationale IJTI-PROCESS® comprend une formation d'une durée de 2 jours (examen d'accréditation internationale inclus) en distanciel.

- Former la personne et l'accompagner jusqu'à l'accréditation IJTI-PROCESS®.
- Amener la stagiaire à optimiser ses compétences et à évoluer progressivement pour atteindre le niveau requis et l'accréditation.

Programme de la formation

Formation IJTI-PROCESS® de niveaux 1 & 2
- Connaître les éléments théoriques et pratiques de l'approche typologique de Carl G. JUNG
- Passer le questionnaire IJTI-PROCESS® et découvrir les avantages de l'utilisation d'un outil typologique de dernière génération intégrant parfaitement la temporalité.
- Explorer les différents types de personnalités selon le IJTI-PROCESS®
- Mettre en perspective le processus d'individualisation avec la problématique de son client.
- Intégrer le concept central de la typologie junguienne : le process d'individualisation
- Se familiariser avec l'utilisation du questionnaire IJTI-PROCESS®
- S'approprier l'utilisation de la grille d'entretien d'exploration du type en vue d'accompagner pleinement son client dans une perspective de « Tenir conseil » plutôt que d'expert.
- Travailler diverses études de cas issues de bilans de compétences, d'entretiens d'accompagnement en orientation de carrière, etc …
- Travailler diverses études de cas issues de bilans de compétences, d'entretiens d'accompagnement en orientation de carrière, etc ...

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique