Accompagner une phase de changement dans votre organisation

Objectifs

Être formé (e) à accompagner la prise en compte des spécificités conjoncturelles, humaines, organisationnelles et culturelles du changement afin de mieux les gérer par la suite, pour bien préparer l'avenir.

Programme de la formation

- Général :
 
• Pourquoi procéder à un changement d'organisation ? JOUR 1 MATINA/ Identifier les points clés d'un accompagnement réussi du changement. JOUR 1 MATIN
B/ Piloter la dimension humaine du changement. JOUR 1 APRES-MIDI
C/ Savoir faire face aux situations clés et critiques. JOUR 1 APRES-MIDI• Présentation des cas des participants de changement effectué ou à venir au sein de leur organisation. JOUR 2 APRES-MIDI.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée