Accompagner par le coaching des individus, des équipes et des organisations - Le développement des talents - Cycle professionnel individuel

Objectifs

Public concerné :
La formation s'adresse aux professionnels qui se proposent d'accompagner des personnes en individuel.
La formation est donc particulièrement adaptée aux responsables RH, aux managers, aux formateurs de formateurs, aux consultants, aux conseillers emploi / formation, aux Responsables Relation Entreprises et à toutes personnes souhaitant développer à la fois ses talents et ceux des personnes qui les entourent, après avoir suivi un premier cycle de coaching.


Objectifs :
- Appréhender ses zones d'ombres pour découvrir de nouvelles ressources
- Découvrir la logique des étapes du changement pour s'y adapter avec fluidité.
- La mise en scène de situation, opportunité d'expérimentation.
- Maitriser l'entretien et les techniques du coaching.
- Sortir des modèles classiques pour gagner en pertinence.
- Acquérir des techniques pointues issues des neurosciences et développer sa propre identité de coach.
- Savoir se poser en expert.

Programme de la formation

-

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée