Date de mise à jour : 05/11/2025 | Identifiant OffreInfo :
20_25240504F
Organisme responsable :
AFCI
-Comprendre les enjeux du handicap dans les parcours professionnels et éducatifs :
-Identifier les différents types de handicaps et leurs impacts « éventuels sur certaines situations de travail » ou de formation, tout en respectant la singularité des situations.
-Maîtriser le cadre légal et les dispositifs disponibles :
-Connaître les obligations légales de l'employeur, les droits des personnes en situation de handicap, et les aides ou outils existants (RQTH, AGEFIPH, aménagements pédagogiques, accompagnement personnalisé).
-Adapter l'accompagnement aux besoins individuels :
-Apprendre à analyser les besoins spécifiques des collaborateurs et alternants en situation de handicap et mettre en place des solutions personnalisées (aménagements matériels, horaires flexibles, organisation adaptée....).
-Favoriser la collaboration et le suivi efficace :
-Développer des pratiques de coordination entre les parties prenantes internes (RH, encadrants) et externes
Comprendre les enjeux du handicap en milieu professionnel et éducatif
- Maîtriser le cadre légal et les dispositifs existants
- Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques
- Développer une coordination efficace entre les acteurs internes et externes
- Favoriser une culture inclusive et sensibiliser les équipes
- Bilan et validation des acquis
À l'issue de la formation, le participant sera en mesure d'accompagner efficacement les personnes en situation de handicap, de mobiliser les ressources internes et externes nécessaires et de contribuer activement à une démarche inclusive au sein de sa structure.
Non certifiante
Sans niveau spécifique