Accompagnement

Objectifs

Se connaître soi-même pour se développer personnellement

Améliorer la communication et les relations interpersonnelles

Développer son leadership et sa gestion personnelle

Planifier son développement de carrière

Gérer le changement et s'adapter aux situations professionnelles

Favoriser l'épanouissement personnel et le bien-être au travail

Programme de la formation

Se connaître soi-même pour se développer personnellement

- Identifier ses valeurs personnelles

- Identifier ses points forts et ses points faibles

- Comprendre sa personnalité et son mode de fonctionnement

- Développer sa confiance en soi

- Gérer son stress et ses émotions

- Définir ses objectifs professionnels et personnels

Améliorer la communication et les relations interpersonnelles

- Améliorer sa communication verbale et non verbale

- Savoir écouter et reformuler

- Gérer les conflits et les tensions interpersonnelles

- Travailler en équipe et en réseau

- Développer son intelligence émotionnelle

- Établir des relations interpersonnelles positives

Développer son leadership et sa gestion personnelle

- Comprendre les principes du leadership personnel

- Développer son influence et son charisme personnel

- Savoir prendre des décisions et gérer son temps

- Diriger et motiver une équipe

- Faire preuve de créativité et d'innovation

- Assumer ses responsabilités

Planifier son développement de carrière

- Connaître les différents types de carrière et leurs évolutions

- Identifier les opportunités de développement professionnel

- Élaborer un plan de carrière personnel

- Se former et développer ses compétences professionnelles

- Gérer son évolution professionnelle et son employabilité

- Trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Gérer le changement et s'adapter aux situations professionnelles

- Comprendre les enjeux du changement professionnel

- Gérer les résistances et les réactions face au changement

- S'adapter aux nouvelles situations et aux changements organisationnels

- Développer sa résilience et sa flexibilité mentale

- Prendre des initiatives et être proactif face au changement

- Assumer son rôle dans le processus de changement

Favoriser l'épanouissement personnel et le bien-être au travail

- Comprendre les enjeux de l'épanouissement personnel au travail

- Trouver un équilibre entre les différentes dimensions de sa vie

- Gérer son stress et préserver sa santé mentale

- Favoriser son bien-être physique et émotionnel

- Développer sa créativité et son expression personnelle

- Établir un équilibre entre accomplissement professionnel et accomplissement personnel

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique