Accompagnement vers l'emploi dans les métiers ou les services de l'industrie (AESI)

Objectifs

OBJECTIFS ET MÉTHODES

Le dispositif AESI vous accompagne dans votre projet de retour à l'emploi pour :

• Remobiliser ses compétences au moyen de stages


• Etre actif et plus autonome dans ses démarches d'insertion


• Se redynamiser


• Développer ses connaissances de base

Cette action ne forme pas à un métier spécifique. Elle vise le retour à l'emploi dans divers secteurs d'activité en favorisant un emploi réaliste.

La priorité est donnée aux stages et aux démarches d'insertion.


Au cours de la formation, deux entretiens personnalisés (ou plus selon besoin) sont réalisés pour réajuster les parcours et fixer les nouveaux objectifs. Les réunions pédagogiques se font autour du stagiaire en présence du formateur, du conseiller en insertion, du chef de service et le cas échéant du médecin, du psychologue et de l'assistante sociale.

Programme de la formation

DÉROULEMENT DU PARCOURS

Bilan initial et élaboration du parcours individuel de mise à niveau

Développement des connaissances

• Remédiation cognitive


• Mise à niveau en français et mathématiques


• Atelier mémoire


• Travail sur une plateforme pédagogique en FOAD

Acquisition de compétences professionnelles en ateliers pratiques

• 2 demi-journées en ateliers pratiques et techniques (collecte et tri de papiers, initiation à la couture, cartonnage, permaculture, mise sous pli)

Acquisition/renforcement des compétences professionnelles en entreprise (priorité du parcours)

• Réaliser des stages à tout moment du parcours pour des durées individualisées (30 à 60% du temps)


• Vérifier les compétences et les aptitudes aux postes


• Découvrir un métier


• Oser et dépasser ses peurs


• Tisser et réactiver son réseau


• Enrichir ses compétences et travailler son savoir-être


• Retrouver la réalité du travail

Accompagnement vers l'insertion

• Ateliers de recherche d'emploi et de stage


• Participation à des salons et forums emploi


• Exploration du marché de l'emploi et de l'environnement socioéconomique

Développement personnel

• Activités physiques adaptées


• Possibilité de bénéficier d'un suivi psychologique


• Travail sur le projet professionnel


• Atelier communication


• Atelier de méthodologie

Bilan Final


ÉVALUATIONS

Un bilan est fait à l'arrivée du stagiaire et ses résultats sont comparés au bilan de sortie avec des tests.

VALIDATION

A l'issue de leur formation, les stagiaires obtiennent :

• Une attestation délivrée par le centre correspondant à un niveau 2 précisant le cursus et les compétences acquises


• Une attestation de compétences délivrée par les entreprises d'accueil

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique