ACCOMPAGNEMENT EN PROJETS PERSONNELS ET PROFESSIONNELS CERTIFIE 1

Objectifs

Vous posséderez naturellement les aptitudes pour guider, accompagner les autres à développer plus de confiance et gagner en efficacité. 
Cette formation vous permettra par des méthodes pratiques de 
- Mettre en œuvre les fondamentaux de la communication interpersonnelle, dans la pratique 
- Acquérir plus d'aisance et d'assurance dans vos interventions
- Intégrer les bonnes postures, attitudes et réflexes d'un véritable professionnel
- Asseoir vos compétences et connaissances dans des méthodes pragmatiques, des outils opérationnels qui vous permettront d'amener votre client à atteindre ses objectifs- Structurer vos interventions
- Traiter des objectifs, les clarifier et amener vos clients ou collaborateurs à les atteindre

Programme de la formation

MODULE I - Découvrir des techniques de communication professionnelle Les présupposés (postulats) de la Communication Professionnelle Faciliter la projection : Cadre comme si Cadres comportementaux d'un accompagnant La calibration Le feed-back et le partage Les prédicats linguistiques
MODULE II - Utiliser les outils professionnels Le système de perception, le système de représentation et le système conducteur : Les Clés d'accès visuelles Modes de recueil de l'information ou les indices d'accès sensoriels La technique pour faciliter la relation duale
MODULE III - Potentialiser et utiliser les techniques favorisant la maîtrise Les techniques de décentration La simple dissociation : Les techniques pour prendre du recul Les positions perceptuelles Le Métamodèle La technique pour adopter des nouvelles attitudes Le langage transformationnel Générateur de nouveau comportement
MODULE IV - Les stratégies Les stratégies macro et micro Décodage d'une stratégie Exercice sur les stratégies Le modèle des parties pour résoudre des conflits et définir des buts communs
MODULE V - Elaborer un projet personnel ou professionnel Les valeurs et les critères Hiérarchie des valeurs et critères Les niveaux logiques Dans le temps / Au travers du temps Quand la relation est endommagée La notion de seuil de tolérance : Evaluer la Relation Les cadres d'intervention adaptés aux personnes et aux problématiques Choix de la technique d'intervention

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante